こんにちは。時短父さんです。会社に入社して以来12年、労働組合に加入しています。休日や勤務時間外を使って何か活動することに違和感を感じていて、これまで極力そういう活動は避けてきました。最近では役職者の選挙にすら行かなくなりましたね。きっと組合のブラックリス
仕事論
副業収入平均は7万円!でも副業で体調崩すくらいなら、代わりに株式投資をやろう!
こんにちは。時短父さんです。FNNニュースで、副業による長時間労働のために体調を崩す人が増えてきていると伝えていました。総合人材サービスのパーソルグループが行った副業に関する調査によると、副業の平均月収は、およそ7万円であることがわかった。本業と副業をあわせ
サラリーマン投資家なら本業を疎かにしてはならない。
こんにちは。時短父さんです。本業のサラリーマンをやりながら、経済的な自由を目指して株式投資をしている投資家は多いと思います。その投資スタイルがキャピタルゲインで儲けるか、インカムゲインで稼ぐか、どちらを選択していようとも、本業の仕事を疎かにしてはなりませ
電車“痛勤”時間を有効活用して、生産性を上げよう。
こんにちは。時短父さんです。地方の人にはなかなか理解されないと思いますが、首都圏の通勤事情は深刻です。不動産仲介業「アットホーム」の調査によれば、首都圏に住む20代〜30代の一人暮らしの平均通勤時間は47分でした。政府の調査でも、東京都在住者の通勤時間は43.8分
時短勤務の意外なメリット
こんにちは。時短父さんです。短時間勤務制度(勤務時間の短縮措置)は、3歳未満の子を持つ従業員が仕事と育児の両立をしやすいものにするため、通常より短い勤務時間で働ける制度です(介護事由でも可)。厚生労働省が平成22年に導入し、101名以上の従業員を抱える企業は、
職場に嫌な同僚がいて精神をやられる前にできること
こんにちは。時短父さんです。どこの職場にも自分と気の合わない同僚はいるものです。しかし、気が合わないならまだしも、執拗に敵意むき出しで、仕事上の難癖を付けてくる場合は、注意が必要です。そういう人は周囲から嫌われていることを知らないので、よりエスカレートし
継続雇用年齢70歳まで引き上げ!労働者にとっては朗報か?
こんにちは。時短父さんです。政府は22日の未来投資会議にて、継続雇用年齢を現行の65歳から70歳へと引き上げる方針を表明しました。関連法の改正により、定年を70歳にしたり、再雇用にて70歳まで継続雇用を可能にしたりします。高齢者を雇用しやすくすることで、人手不足の
時短勤務は男女賃金格差を解消するか?
こんにちは。時短父さんです。 独立行政法人 労働政策研究・研修機構が発表している長期労働統計によると、2017年の所定内給与における男女の差は89,400円でした。これは男性の賃金を100とすると、女性のそれは73.4です。男女間の賃金格差は社会または家庭における女性の発
管理職にはならないという選択
こんにちは。時短父さんです。 企業に一定期間勤めていると、管理職になるか、一般職のままで行くか、の選択に迫られます。入社同期の動向が気になるところでもあります。入社以来の大きな決断(人生の選択)になるわけですが、周りに流されてしまうことだけは避けたいもの
仕事の持ち帰りを止めるべき理由
こんにちは。時短父さんです。 このブログを見て頂いている方の多くは、株式投資に興味をお持ちの会社勤めの方々でしょうか。会社勤めは本当に大変ですよね。会社からタスクが与えられ、それをこなすのに精一杯という人もいると思います。勤務時間内で終わらせるよう努めて


