こんにちは。時短父さんです。私はその名の通り、時短勤務をしている3児の父親です。時短勤務は会社の制度で育児に関わる短時間勤務制度のことで、フルタイム社員より短い時間で働くことができます。一応、国（厚労省）の方で法整備していて、会社もそれに倣って制度を導入し
仕事論
近い将来終身雇用は崩壊するから、サラリーマンは自身で備えよ!
「正直言って経済界は、終身雇用なんて守れないと思っているんです。」これは経団連の中西会長の発言です。こんにちは。時短父さんです。遂に経済界のトップが、日本が長らく誇りにしてきた終身雇用システムはもう永続しないだろうと言及しました。終身雇用システムは、一度
スキルを身に着けたいと思って始めたこと
こんにちは。時短父さんです。人生100年時代、競争社会、格差社会と言われ、サラリーマンも一つの会社に居続けるのが難しくなっている昨今、何かスキルを身に着けたいと思っている方も多いことと思います。私もその一人です。自己啓発本やネットの情報では「スキルを身につけ
サラリーマンのあなたは資産か？負債か？
こんにちは。時短父さんです。企業が売上のなかから費用を差引いて、残ったものが利益で、残らなければ損失です。費用のなかで、材料費や仕入以外で大きな割合を占めるのが人件費です。従業員の給料です。一応、決算書上では従業員の給料は費用（コスト）ということになって
夫婦共働きの覚悟とは
こんにちは。時短父さんです。先日、勤務先では4月人事異動の内示がありました。幸か不幸か、私は異動対象でありませんでした。引き続き今の部署で時短勤務をやって行くことになりました。さて時短勤務をしている理由は、主に妻の仕事の特性にあります。月に数回、連続4日間
