こんにちは。時短父さんです。昨日、ちょっと嬉しいことがありました。人事部からの通達があったのですが、会社が組合に対して夏のボーナスについての提案をしました。その内容が、6月に基礎額の3.7ヶ月分、7月に2.0ヶ月分の支給となっていました。合計で5.7ヶ月分です。6月
仕事論
結局、今の年収に引きずられてズルズルと居座ってしまいそうな自分がいます
こんにちは。時短父さんです。今いる会社は、世間的には比較的に名の通った大企業でして、そこそこに給与は良いものを出してくれます。ヒラ社員21年目の選手にもかかわらず、年収は1,000万円前後(ほぼ残業なし、週3在宅勤務)という、ほぼ転職市場では皆無の待遇です。まぁ
「昇格内示」をもらいましたφ(.. )
こんにちは。時短父さんです。先日、昇格の「内示」をもらいました。あれ?時短父さんは管理職になりたくない、管理職にならないって決めてたんじゃなかったっけ?ついに周囲の圧力と金銭的な魅力(←あるのか知らんけど)に負けたのか?いや、これ会社のこと、仕事のことで
入社同期が「課長」になっていました(私は、、ヒラのままです)
こんにちは。時短父さんです。昨日、仕事で社内のアドレスブック(氏名や部署、役職、メアドが書いてある一覧)を、業務上の都合で眺めていたところ、たまたま入社同期の名前(S氏)を見つけました。そしたらですね、そのS氏の役職が「課長」になっていたんですよ。(゚Д゚≡゚
社会人21年目もゆる~く働きたい
こんにちは。時短父さんです。新年度を迎え、昨日は街中にフレッシュな姿を見かけました。弊社には新入社員がたくさん入ったようです。私の職場にも、他部署からの異動者らが朝から挨拶をしていました。(写真はイメージです)春の恒例行事ですね、、。私はというと、同じ部
「頑張らなかった」ことが評価されたようです
こんにちは。時短父さんです。4月から職場での新体制が発表されました。課の組織表とともに、各人に割り振られた担当業務が記載されているのですが、ホッとした点が一つだけありました。とある大きな社内プロジェクトへの課からの選任が外れたのですヾ(´ω`=´ω`)ノ完全
会社から期待されない社会人21年目は異動なしが確定しました
こんにちは。時短父さんです。会社では4月部署異動の内示の時期となりました。社内がソワソワする時期です。最初に部異動の内示があり、それを受けて部内異動の内示があるのが、弊社の慣習です。結論から言います。私には内示はありませんでした!('▽'*)ニパッ♪部署異動なし
職場で一番「効率良く」働いていることが判明しました
こんにちは。時短父さんです。昨日、職場での会議がありました。30人くらいが所属するチーム(いわゆる「課」です)単位での月例の報告会のようなものなのですが、その中で、月次の業務実績が管理職から報告がありました。残業がどれだけ増えたとか、(経理部なので)伝票の
時短父さんのとある日の仕事っぷりを書いてみる
こんにちは。時短父さんです。ななしさんのブログ記事で、ななしさんのお仕事について書かれているものがありました。「【3K業務】とある日の仕事っぷりを書いてみる2026」とのことで、リンクを貼っていますので、良かったら覗いてみて下さい。数年前の記事のリライトのよう
転職熱が冷めました
こんにちは。時短父さんです。一時、「どうしてもこの会社を離れたい」と思ったことがありました。仕事でうまく行かない時、新しい部署(仕事内容)で慣れない時、人間関係に嫌気がさした時、、。そんな時に思ったものでした。他にもっと良いところがあるはず。自分にとって





