こんにちは。時短父さんです。
会社では4月部署異動の内示の時期となりました。
社内がソワソワする時期です。
最初に部異動の内示があり、それを受けて部内異動の内示があるのが、弊社の慣習です。
結論から言います。
私には内示はありませんでした!('▽'*)ニパッ♪
部署異動なしです。
なので、4月からも同じ部・課で仕事をすることになりまして、5年目になりますね。ベテランの部類になってきました。
上司との面談では、現行部署での仕事には「満足」と答えていたので、そろそろ異動があってもおかしくないと思ってはいたのですが、結果はこれ。
正直言うと、気持ちは「異動したくない」が98%を占めていて、これで良かったと思っています。
現状の仕事内容に特に不満がある訳でもないし、今後も在宅勤務を思う存分できるなーと思うので。
4月で社会人21年を迎えますが、会社から期待されていないことが明白ですし、期待されることも多くは求めていないので、納得感のある人事なんだろうと思います。
周りは、管理職に昇格して行く人もいますし、他部門、他課に異動していく後輩もたくさんいます。もっと現行の仕事を続けたかったという声も聞きますが、本音はどうなんでしょうね。
若いうちはいろんなこと経験しておいた方がいいと思うので、入社数年目だったら、異動は受け入れるしかないですね。
それが20年を超えてくると、それは負担でしかないですから。新しい人間関係、新しい仕事、、。
上を上を目指している人にとっては、新しいことはプラスなんでしょうが、そうでない人にとっては、、ねぇ?
仕事で何かを実現したいという意欲は薄れ、現状に甘んじているのが良いとは思いませんが、会社に人生を捧げるほど私はバカではないです。
会社で何か上司や周囲からの期待に応えるために頑張ったって、家族を犠牲にしたり、自分の時間を犠牲にしたり、健康を害したりなど、人生を棒に振っては意味がありません。
そういう意味では私は会社に依存しない価値観を持てたなと思っています。一つの側面かもしれませんが、つくづく金融資産を作っておいて良かったなと。
楽しい投資生活を。

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会社では4月部署異動の内示の時期となりました。
社内がソワソワする時期です。
最初に部異動の内示があり、それを受けて部内異動の内示があるのが、弊社の慣習です。
結論から言います。
私には内示はありませんでした!('▽'*)ニパッ♪
部署異動なしです。
なので、4月からも同じ部・課で仕事をすることになりまして、5年目になりますね。ベテランの部類になってきました。
上司との面談では、現行部署での仕事には「満足」と答えていたので、そろそろ異動があってもおかしくないと思ってはいたのですが、結果はこれ。
正直言うと、気持ちは「異動したくない」が98%を占めていて、これで良かったと思っています。
現状の仕事内容に特に不満がある訳でもないし、今後も在宅勤務を思う存分できるなーと思うので。
4月で社会人21年を迎えますが、会社から期待されていないことが明白ですし、期待されることも多くは求めていないので、納得感のある人事なんだろうと思います。
周りは、管理職に昇格して行く人もいますし、他部門、他課に異動していく後輩もたくさんいます。もっと現行の仕事を続けたかったという声も聞きますが、本音はどうなんでしょうね。
若いうちはいろんなこと経験しておいた方がいいと思うので、入社数年目だったら、異動は受け入れるしかないですね。
それが20年を超えてくると、それは負担でしかないですから。新しい人間関係、新しい仕事、、。
上を上を目指している人にとっては、新しいことはプラスなんでしょうが、そうでない人にとっては、、ねぇ?
仕事で何かを実現したいという意欲は薄れ、現状に甘んじているのが良いとは思いませんが、会社に人生を捧げるほど私はバカではないです。
会社で何か上司や周囲からの期待に応えるために頑張ったって、家族を犠牲にしたり、自分の時間を犠牲にしたり、健康を害したりなど、人生を棒に振っては意味がありません。
そういう意味では私は会社に依存しない価値観を持てたなと思っています。一つの側面かもしれませんが、つくづく金融資産を作っておいて良かったなと。
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