こんにちは。時短父さんです。

ロインダルベセル・インダストリーズ(LYB)が減配を発表しました。

私のブログ記事で「減配」を取り上げることはあまりありませんが、ちょっと気になったニュースなので、書いてみます。

同社のプレスリリースはこちらです（赤線は私が引きました）。



これによると、次回の四半期配当は0.69ドルで、前回より0.68ドル（ほぼ同額！！）の削減とのことです。

つまり49％の減配です。ほぼ半減です。

初めて同社の配当推移を確認してみましたが、一応、連続増配株だったんですかね。毎年のように増配が続いていたようです。2020-2021年だけは増配を見送ったのかな。


 

この銘柄について、ちょっとピンと来たことがありました。どこかで見たことのあるティッカーコードだなと。

そう、ゆーたんさんの配当利回りランキングのポストで時々見かけたなと。



配当利回りが9％もあったんですね。



ほんとだ、、。

本題はこっからです。今回、LYBがほぼ半減となる減配を発表しましたが、ここで疑問があります。

一派論として、増配は4～5％程度なのに、減配が半減（50％減）するのは何故か？というものです。

昨日も、ウォルマート(WMT)とコカ・コーラ(KO)の増配について書きましたが、WMTは5.3％増、KOは3.9％増でした。シェブロン（CVX）も4％増やマクドナルド(MCD)も5％増でしたかね。

もちろん4～5％だけというわけではありません。ベライゾン(VZ)のような2％増みたいな超低成長もありますし、マイクロソフト(MSFT)のような9.6％増という高成長配当もあります。

ただどれもほとんどが1桁台です。平均すると大体4～5％増というのが感覚的なところではないでしょうか？私が保有していない銘柄もたくさんあるので、すべてはそうとは言い切れないですが、、。

それに対し、減配となるとどうでしょう。ETFは除くと、数％減配なんてほとんど聞かず、30％減とか40％減とか、今回のように半減というのが主流ではないでしょうか？

私がかつて保有していたクラフト・ハインツ(KHC)は2019年に36％減配をしました。2024年に3M(MMM)は53％も減配を発表しました。

他にもAT&T(T)は46％減配しましたし、メーシーズ(M)は一時無配（100％減配）になりました。

私が経験しただけでもこれだけありますから、他にもきっと似たような減配がたくさなるはず。

どうです？

増配が数％ずつしか増えないのに対し、減らすときは一気に減らす。そんな印象を持ちませんか？

想像するに、増配は将来のキャッシュフローの見通しを経営側が比較的保守的に見ているから、その程度なのでしょう。あまりに強気に見ていると、財務状況を悪化させかねないですからね。

例えるなら、ダムに蓄える水位（配当）を高めるために、ダムの高さ（財務余力）を少しずつ上乗せしてきている状態。

それに対し、減配はとことん我慢した結果、ダムが水圧に耐えられずに決壊したようなものでしょう。決壊したら一気に水は流れ出てしまいますね。

ダムを作り治さざるを得ない状況に陥ってしまったのです。

あくまで私の考えですから、皆さんがどう考えるかはお任せします。でも、事実として減配になる時は一気に来る。それだけは肝に銘じて（高配当株に投資して）おきたいですね。

楽しい投資生活を。

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