こんにちは。時短父さんです。

昨日、2つのネット記事を見つけました。

一つ目がこれ。
ダイヤモンドオンラインに投稿された『NISA貧乏まっしぐら！手取り55万円の共働き夫婦「毎月5万円積立」で大ピンチに青ざめたワケ』です。




NISA口座での投資法について相談に来られた会社員のBさん（46）は、会社員の妻（44）と小学4年生の息子さんと3人暮らしだそうです。

世帯収入は月の手取りで55万円だそうですが、毎月ほぼ使い切ってしまうんだとか、、。

いや、NISA口座での投資法の相談の前に、貯金の仕方を学ばれた方が良くないですか？という事案です。

Bさん、NISA口座で毎月5万円を積立投資しているようなのですが、なんとその原資はお子さんが生まれる前に作っていた貯金200万円なんですって(ﾟ∇ﾟ ;)ｴｯ!?

子供いて、手取り55万もあって、何でそんなに貯金できていないのよ？！(｀□´)ｺﾗｯ!

仮に子供を理由（習い事や娯楽）にしてお金を使ってしまっているなら正直問題ありですよね。むしろ子供がいるから（その将来のためにと）貯金をせっせとするのが、一般的だと私は理解しています。

しかも55万円もあるんだから、貯金くらい余裕でできるでしょ、、。

時短父さんの家計は世帯の手取りは60万円くらいです。そのうち貯蓄・投資へは毎月半分ほど回せていますよ。だから残り30万円で毎月のやり繰り（小学生3人を育てて）しています。

厳しいこと言うようですが、記事にもあるように、Bさんのご家庭はまず家計（支出）の見直しから始めないと、一向に資産形成はできないと思いますね。


今の記事は支出の問題でした。もう一つの記事ですが、今度は「収入」の方です。THE GOLD ONLINEから『平均給与「部長」は59万円、「課長」は49万円・・・「中間管理職でも厳しい」中高年の家計事情』です。

管理職には興味ないですけど、管理職がどれくらいもらっているかって、気になりますね（笑）

記事によれば、日本の「課長」職の平均給与（所定内給与額）は49万800円（平均年齢49.2歳、平均勤続年数20.9年）だそうです。

あくまで平均なので、もっと貰っている人、もっと少ない人はいるはずですが、49万円というのはちょっと衝撃ですね。少ないと言う意味で。

なんせ、時短父さんは入社19年目のヒラ社員（40歳）ですが、4月の所定内給与額は54.7万円でした(*´∇｀*)　

Xには「課長」くらいもらってますよ、投稿しましたが、「課長」を遥かに上回っていますね。




ちなみに「部長」の所定内給与額は59万6000円（平均年齢52.8歳、平均勤続年数22.5年）だそうです。さすがに私も追いつけない水準ではありますが、「部長」にして、そんなもんかと思います。結構、皆さん役職の割には大したことないんだなと。

決してそのお仕事や役職を貶しているわけではありませんよ。

役職名からしてもっと貰ってもいいんじゃないの？という勝手な私のイメージに対して、給与額が低いなという印象を持ったまでのことです。

役職者でもこのくらいの給与額なら、私の場合、責任と仕事が増える役職に就かずとも、問題ないなとなりますわな。このままヒラで気楽に過ごしたいと思います～♪


楽しい投資生活を。