こんにちは。時短父さんです。

バンガード社米国株セクター別ETFの第4四半期分配金が発表されました。セクター別ETFは全部で10種ありまして、それぞれの第4四半期の分配金と増配率を以下に掲載します。



すべて権利落ち日は12月19日、支払日は12月22日となっています。

それぞれの分配金ですが、表の通りではあるものの、増配銘柄が意外と少ない印象です。増配銘柄はVOX（通信）、VDC（生活必需品）、VIS（資本財）、VPU（公益事業）の4銘柄のみでした。

残りの6銘柄であるVCR（一般消費財）、VDE（エネルギー）、VFH（金融）、VHT（ヘルスケア）、VGT（情報技術）、VAW（素材）が減配となりました。

それぞれの分配金の推移ですが、以下の通りになっています。

1.VOX


年間では合計1.2165ドルとなり、前年比67.6％増でした。が、実際のところ2022年は大きな減配となっていたので、2021年の水準に戻った程度のことです。

2.VCR


年間では合計2.5465ドルとなり、前年比19.0％増でした。こちらも2022年は同20％の減配があったので、元に戻った感じではあります。2020年はちょっとバグってますね（笑）

3.VDC


年間合計は5.0536ドルとなりまして、前年比11.4％増でした。2年連続の増配です。緩やかではありますが増配傾向が続いているので良い感じです。

4.VDE


年間合計は3.9169ドルとなり、同11.5％減でした。2022年が調子が良過ぎたので、その反動でしょうね。エネルギーセクターの株価も絶好調という訳ではないので、分配金も抑制された感があります。

ただ2021年以降で見れば、増配傾向に転じているので、良いのではないでしょうか。

5.VFH


年間合計は1.9199ドルで同0.6％増でした。ほぼ横ばいですね。1-3Qは増配が続いていましたが、4Qで12％減配となったことが影響しましたね。

とはいえ、長期的な増配傾向にあるので、あまり気にしなくても良いと思います。

6.VHT


年間では3.4081ドルとなりまして、同3.4％増でした。小幅な増配に留まりました。

1-3Qは増配が続いていましたが、ヘルスケアセクターの株価はあまり調子良くないので、4Qに減配となり、年間を通じての増配が抑制されてしまいましたね。

7.VIS


年間合計は2.9948ドルとなり、同8.0％増でした。2年連続での増配です。ちなみに2022年は22.9％増でした。

VISは4Qで23.5％増となったものの、1Qで0.8％増、3Qで8.0％減となったことが、影響しましたね。

8.VGT


年間合計は3.1233ドルで、同7.4％増でした。2021年は2.1％減、2022年は2.0％増で、やや停滞気味でしたが、少し上向き始めたでしょうか。

9.VAW


年間合計は3.2585ドルで、同3.2％減でした。2Qと4Qでの減配が響きましたね。連続増配年数は6でストップしてしまいました。

10.VPU


年間合計は4.7793ドルで、同4.4％増でした。2年連続での増配となっています。VPUは派手さはないですけど、長期的には安定した増配が続いているような印象を受けます。

ということで、年間合計の増配銘柄は8つ、減配銘柄は2つという結果でした。

最後に10銘柄の直近一年間の株価を見ておきましょう。


ま

VGTが+47.89％、VOXが+40.36％、VCRが+34.59％などと調子が良さそうですね。逆にVPUは-9.13％、VDCは-1.14％と芳しくないです。

まぁ、なかなかセクター別ETFを持っている方は少ないかと思いますが、それぞれのセクターがどんな動きをしているのか調子を図るには、分配金情報や株価は良い指標かなと思いますね。

楽しい投資生活を。